苏希接着往下看。

就是王家的名单，在岳青的描述中，万江市的出过一位王姓的将军。

王松，市政协副主席。

王硕，市政协副主席。

王侃，宣传部常务副部长。

王金祥，市审计局局长。

王海，副市长，市公安局局长。

王欣，市检察院检察长。

王开明，东兴县县委书记。

以上是王姓正处级以上官员名单。

从岳青提供的名单来看，这三个姓在万江市，已经形成三足鼎立之势。

而这还只是官场关系里的冰山一角。

苏希曾经看过一个调查报告，叫中县干部。里面的关系网络大多是有迹可循，有脉络的。

这三大姓在万江市只怕是相互依存，但是彼此之间又会互相攻击。

而且，也不纯粹是以姓氏划分。

这三大姓之间难道没有互相通姻吗？

宗族关系和姻亲关系，向来是国内人际关系里最紧密的。这种关系，极其稳定，可以说一荣俱荣。

而在官场，通过宗族和姻亲，很容易形成利益链。

这是人的本能，是无法根除的。

它已经是基层官场政治体系中的重要现象。

苏希深吸一口气，他认为国家目前的行动的力度还不够。

虽然说当前的体制下，书记和市长必须从外地人中产生，也从一定程度杜绝了本土势力的壮大。

但是，还是要扩大人才的引进力度。

另外，一定要多搞干部异地交流。

最重要一点是，要把‘逢进必考’这一规矩严格贯彻到底。

这些组合拳下来，才能改变干部生成结构。

才能使得现有的基层政治生态和干部结构发生改变，将宗族与姻亲势力，逐步削弱。

可如今，苏希要面对的局面就是这样的。它不是今天形成的，而是过去很长一段时间积累导致的局面。

苏希看完之后，他打电话给岳青。

“岳青，我看完了。”苏希说：“你统计的不错，但还要更细致的。但是不急，有的是时间，你这两天就留在万江市。”

“是，书记。”

苏希停顿一下，问：“岳青，你们岳姓在万江是大姓吗？”

岳青回答道：“我们万江市姓岳的也有不少，姓岳的正处级干部也有三位，其中两位还处在关键位置。”

苏希点点头：“哦。”

电话那头的岳青犹豫了一下，说：“市纪委书记岳刚说起来和我们还有点亲，只是隔得很远，以前家里穷，不敢乱攀关系。”

苏希笑了笑，说：“人之常情，说不定某一天，这位岳书记还要来找你攀关系呢。”

岳青不知道该怎么接话。

苏希说：“作为万江本地人，你是如何看待这三个大姓的。”

岳青说：“我和他们接触的不多。但我知道，我们万江姓曾的老板很多，很多企业家大老板都姓曾。姓王的社会大哥多，很多所谓道上的大哥姓王。我统计的时候才发现，王姓的领导干部很多都集中在公检法部门，尤其是基层，我们很多派出所的所长，都是王所长。对了，西河省省公安厅的常务副厅长王树平也是我们万江人。”

岳青讲的这番话讲的再清楚不过。

“知道了。你先休息吧。”

苏希挂了电话。

挂了电话之后。

苏希手里拿着一份从电脑上下载打印出来的材料，标题是万江市十二五发展规划。

这是在万江市政府官网下载的。

这是一份具有决策性意义的