上级部门，给国家增加困难。”

“那你准备硬挺到什么时候？拖欠工人的工资，你能搞定吗？”

王东升再次张了张嘴，这一次，他低着头再也没话说了。

她原本想说，只需要把厂子仓库里的那些产品卖掉就能解决。

可这一年她跑了不知道多少地方，如今他也明白了，仓库里那些东西都是六七十年代得产品，如今可以说是一堆垃圾，根本没人要。

看着王东升那个样子，陈长安就知道，这位肯定是搞不定的，真能搞定退休工人们也不会去堵路了。

“你觉得如何才能让电子管厂摆脱目前的困境？”

说到这里王东升抬起头，陈长安甚至看到了他眼中的光。

“想要让厂子摆脱目前的困难，首先就要进行股份制改革。

厂子手里有钱了，才能进行产品升级。

如今电子管早就被半导体淘汰了。

我的想法就是继续深耕半导体，甚至是电视领域。

只有这样才能让电子管厂起死回生。”

尽管王东升说的很简单，可陈长安看得出来，平时关于这个问题，王东升恐怕没少研究。

“说的轻巧，如今电子管厂得负债，工人拖欠得工资，从哪来？

既然要升级产品，那设备就要更新，这些钱从哪来？”

一提到钱，王东升立刻就像个泄了气的皮球一样，整个人又颓废了下来。

这一年，他不是没想过厂子的未来在哪里。

也被工人们差点逼疯，也有过跪下来求人，希望有厂子能够购买他们仓库里的那些产品。

可最终，就是因为缺钱，他这一年一事无成。

钱陈长安手上就有，可不能就这么给了，看着王东升得样子，陈长安说道。

“如果，我是说如果，我愿意放权，让你自己想办法，你打算怎么做？”

“首先就是股份制改革，我希望上级部门能够给我们厂子支援一部分钱。

再说服几家单位，争取债转股，然后再通过内部工人，自筹资金入股。

然后厂子里落后的设备，能卖掉的都卖掉。

然后清退一些没必要得机构，精简人员，出租闲置仓库和厂房，取消副军级行政级别，改成总经理负责制。

然后考察市场，与市场接轨，最好还有出国考察的权利。

往目前的打算是生产CRT配套，先稳住现金流。

只要能让工人们看到希望，我能保证工人们不仅不会闹事，还会积极主动的选择回厂子上班。

退休工人也绝不会再去堵路，慢慢的将拖欠工人得工资还清。”

陈长安点点头，这位王东升还算是一个务实的领导，还知道先从做CRT配件开始做起。

显然是早有准备的。